Απόψειςτης Εκτελεστικής Επιτροπής του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης για το σχέδιο νόμου που αφορά το ενιαίο μισθολόγιο

Απόψειςτης Εκτελεστικής Επιτροπής του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης για το σχέδιο νόμου που αφορά το ενιαίο μισθολόγιο

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

 ΝΟΜΟΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

ΔΗΜΟΣ   ΣΥΡΟΥ -  ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ, Σύρος     15-10-201

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Στις 14 Οκτωβρίου συνεδρίασε η Εκτελεστική Επιτροπή του Δήμου Σύρου- Ερμούπολης υπό την προεδρία του Δημάρχου Γιάννη Δεκαβάλλα , προκειμένου να εκφράσει τις απόψεις της  σχετικά με το σχέδιο νόμου με θέμα :  « Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις ,ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής  Στρατηγικής 2012-2015».

     Πριν τη συζήτηση του προαναφερόμενου θέματος προηγήθηκε συνάντηση με το Διοικητικό Συμβούλιο των Εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης  της Σύρου . Οι εργαζόμενοι της  έχουν προβεί  από τις 12 Οκτωβρίου σε κινητοποιήσεις διαμαρτυρόμενοι για τις δυσμενείς για αυτούς διατάξεις του νομοσχεδίου.

Με την ολοκλήρωση του διαλόγου και την εξέταση των επί μέρους διατάξεων του Σχεδίου Νόμου  η Εκτελεστική Επιτροπή διαπίστωσε τα εξής:

     Αναγνωρίζει τα οικονομικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζει σήμερα η Χώρα μας και την αναγκαιότητα ενός σύγχρονου, ενιαίου μισθολογίου για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ. Ένα μισθολόγιο το οποίο θα αίρει τις μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των εργαζομένων υπηρεσιών του Δημοσίου με τα ίδια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα. Διαπιστώνουμε όμως ότι το προτεινόμενο μισθολόγιο, θα έχει ως αποτέλεσμα τη σημαντική μείωση των μισθών των εργαζομένων και ειδικότερα αυτών των ΟΤΑ, οι οποίοι δεν ήταν και από τους προνομιούχους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα.

    Οι μισθωτοί εργαζόμενοι τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα  έχουν εξαντληθεί οικονομικά, από τη συνεχή μείωση του  εισοδήματος τους που προέρχεται τόσο από τη μείωση των μισθών, όσο και από τις συνεχείς επιβολές  φόρων, οι οποίες δεν λαμβάνουν υπόψη τους, τη φοροδοτική ικανότητα  τους.

      Για τους παραπάνω λόγους  και σε ότι αφορά το χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης  ζητούμε

Πρώτον . Σε ότι αφορά το επίδομα της επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Αυτό θα πρέπει να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους που απασχολούνται στον τομέα της καθαριότητας .  Οι προβλεπόμενες αμοιβές για τους εργαζόμενους ΥΕ που είναι και η πλειοψηφία των εργαζομένων στην καθαριότητα με το νέο προτεινόμενο μισθολόγιο είναι ιδιαίτερα χαμηλές και δεν ανταποκρίνονται στο κοινωνικό έργο το οποίο προσφέρουν.

Δεύτερον . Η κατάργηση  του επιδόματος προβληματικών περιοχών μόνο για τους εργαζόμενους  στην Τοπική Αυτοδιοίκηση των Κυκλάδων από όλο το Αιγαίο  είναι αδικαιολόγητη γιατί το κόστος ζωής στις νησιωτικές περιοχές είναι αυξημένο σε ποσοστό 30% περίπου σε σχέση με την ηπειρωτική Ελλάδα. Παράλληλα οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν προβλήματα απομόνωσης από βασικές υπηρεσίες όπως είναι αυτές της εκπαίδευσης , της υγείας και της πρόνοιας. Δυστυχώς για μία ακόμη φορά δεν έλαβαν υπόψη τους οι νομοθετούντες  τη συνταγματική πρόβλεψη για τη νησιωτικότητα.

Τρίτον Εκφράζουμε την ανησυχία μας για τις προβλέψεις του άρθρου 33 που αφορά την κατάργηση των κενών οργανικών θέσεων . Η εφαρμογή των διατάξεων αυτών παράλληλα με την εργασιακή εφεδρεία και την αναλογία προσλήψεων 1 προς 10 θα οδηγήσει σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα τους ήδη υποστελεχωμένους νησιωτικούς Δήμους σε τέτοια έλλειψη προσωπικού, που θα οδηγήσει στην αδυναμία παροχής βασικών υπηρεσιών . Η κατάργηση των θέσεων μαζί με τη συνεχή μείωση της χρηματοδότησης προς τους Δήμους φοβόμαστε ότι θα οδηγήσει στην ιδιωτικοποίηση πολλών από τις παρεχόμενες σήμερα δημόσιες υπηρεσίες προς τους νησιώτες μας.

      Καλούμε την Κυβέρνηση αλλά και τους βουλευτές μας να  ψηφίσουν ένα Νόμο που θα βοηθήσει στην ανόρθωση της οικονομίας μεν , αλλά που δεν θα οδηγήσει τους εργαζόμενους και τους ίδιους τους ΟΤΑ στην οικονομική  και κοινωνική απαξίωση. Το λιγότερο θεωρούμε ότι πρέπει να είναι η αποδοχή των προαναφερόμενων αιτημάτων μας.    

  

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΥΡΟΥ-ΕΡΜΟΥΠΟΛΗΣ